รับสมัครตำแหน่งงานว่าง :

UPDATE : 04/2568
ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท กรังด์ปรีซ์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด (มหาชน)
4/299 ม. ลาดปลาเค้า 66 ถ. ลาดปลาเค้า แขวงอนุสาวรีย์ เขตบางเขน
เบอร์โทร : 02-5221731-8 ต่อ 545 หรือ 02-522-3229
E-mail : Personnel@grandprix.co.th

1. ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. กำหนดกลยุทธ์ ในการบริหารงานทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ และนโยบายของบริษัท
2. วางแผนและควบคุมการประเมินผลการปฏิบัติงาน ประเมินทดลองงาน ประเมินประจำปีให้เป็นไปตามเป้าหมาย นำเสนอนโยบายการประเมินผลการปฏิบัติงานกับฝ่ายบริหาร และควบคุม ดูแลให้เป็นไปตามนโยบาย
3. วางแผนอัตรากำลังคน ดำเนินการสรรหารวมถึงจัดการช่องทางการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ให้สอดคล้องกับความต้องการของบริษัท
4. วิเคราะห์ความต้องการด้านการอบรมและพัฒนาบุคลากร และแผนงานการพัฒนาบุคคลากรในระยะยาว
5. ให้การสนับสนุน พัฒนา เสนอวิธีการ ให้คำแนะนำกับผู้จัดการแต่ละฝ่ายในเรื่องต่างๆเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล
6. ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆเพื่อสื่อสารทำความเข้าใจและนำนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ
7. รวบรวมข้อมูลการบริหารงานบุคคลเพื่อรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
8. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์งานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล 5 ปีขึ้นไป
3. สามารถมอบหมายงาน ควบคุมดูแล ติดตามงานและแนะนำแก้ไขปัญหาให้ผู้ใต้บังคับบัญชา
4. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีความเป็นผู้นำ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี

2. เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. สรรหาผู้ขายรายใหม่ ประเมินและพัฒนาผู้ขายรายเดิม จัดทำข้อมูลผู้ขาย
2. ประสานงานจัดซื้อ เจรจาต่อรองกับผู้ขาย ในด้านราคา คุณลักษณะของสินค้าที่เหมาะสม และกำหนดวันส่งสินค้าให้ทันตามระยะเวลาที่กำหนด
3. ดำเนินการจัดทำเอกสารการจัดซื้อจัดจ้าง และเอกสารการเบิกจ่ายในส่วนงานของฝ่ายจัดซื้อ
4. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. การศึกษาระดับปริญญาตรี
2. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อ อย่างน้อย 1ปี
3. มีทักษะการเจรจาต่อรอง
4. มีทักษะการใช้ Microsoft Office

3. พนักงานซ่อมบำรุง

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนงานซ่อมบำรุงรักษาระบบไฟฟ้า และสาธารณูปโภค
2. ตรวจเช็คความเรียบร้อย ระบบสาธารณูปโภค ของอาคาร
3. ตรวจเช็คเครื่องจักรที่ใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพและปลอดภัยอยู่เสมอ
4. ดูแลปรับปรุงอาคารสถานที่ ให้เรียบร้อย ปลอดภัย และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. การศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ด้านการดูแลระบบภายในอาคารอย่างน้อย 1 ปี
3. มี License ช่างไฟฟ้า

5. ผู้ช่วยเลขานุการบริษัท

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. มึความรู้ด้านกฎ ระเบียบ ข้อบังคับต่างๆ ของตลาดหลักทรัพย์และกฎหมายมหาชน เพื่อกำกับดูแลให้บริษัทและคณะกรรมการมีการปฏิบัติที่สอดคล้องและเป็นไปตามกฎหมาย ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนมติที่ประชุมคณะกรรมการ/ผู้ถือหุ้น และหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี
2. ปฎิบัติหน้าที่จัดการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ คณะบริหารและประชุมผู้ถือหุ้น ให้เป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทฯ และทำบันทึกการประชุม
3. สนับสนุนการจัดให้กรรมการ/ผู้บริหาร ได้รับความรู้และเข้ารับการอบรมหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการปฎิบัติหน้าที่กรรมการและกรรมการเฉพาะเรื่อง
4. จัดอบรมปฐมนิเทศ ตลอดจนให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการปฎิบัติหน้าที่แก่กรรมการปัจจุบัน และที่ได้รับแต่งตั้งใหม่
5. จัดให้มีการประเมินผลการปฎิบัติงานของคณะกรรมการบริษัทฯ
6. ทำหน้าที่จัดทำ และจัดเก็บรักษาเอกสารสำคัญของบริษัทฯ ได้แก่ ทะเบียนกรรมการ หนังสือ นัดประชุม และรายงานการประชุมคณะกรรมการบริษัทฯ และผู้ถือหุ้นรายงานประจำปี รายงานการมีส่วนได้ส่วนเสียของกรรมการและผู้บริหาร
7. ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย